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Iron Mountain setzt sich für eine Politik der Chancengleichheit ein. Wir rekrutieren und stellen Bewerber ein, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationale Herkunft, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, genetische Informationen, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder andere gesetzlich verbotene Faktoren.

Angemessene Vorkehrungen

Iron Mountain engagiert sich für die Zusammenarbeit mit und die Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen. Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein Veteran mit Behinderung sind, haben Sie das Recht, angemessene Vorkehrungen zu treffen, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage oder eingeschränkt sind, die Website von Iron Mountain Careers zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Wir werden von Fall zu Fall eine Entscheidung über Ihre Anfrage nach angemessenen Vorkehrungen treffen.

Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an bookingrequest@ironmountain.com .

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