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y Policy Statement, <a href="https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters">CLICK HERE</a><br><br><strong>Requisition:</strong> J00

Job Information

Iron Mountain Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Business Support in Hamburg, Germany

At Iron Mountain we protect what our customers value most, from the everyday to the extraordinary, while helping them bridge the physical and digital world. Our people have the opportunity to bring their creativity to a workplace that thrives on change. Here, you will be part of a team that doesn’t just embrace what’s exceptional. It creates exceptional.

Du hast Freude an folgenden Aufgaben?

  • Organisation von Informationen zu Kundenvorgängen in Papierform und/oder digitaler Form

  • Pflege und Aktualisierung von Übersichten, Anpassung und Digitalisierung von Dokumenten

  • Pflege und Aktualisierung von Tools und Portalen

  • Unterstützung und Durchführung von Analysen und Reports

  • Unterstützung bei Ausschreibungen, z.B. Zuarbeit zu Angeboten, Listen, Vorlagen, Produkt-Bausteinen, etc.

  • Unterstützung bei Einzel- und Sonderprojekten

Das bringst Du mit:

  • Freude am selbstständigen Arbeiten, Planen, Organisieren, Lösen von Problemstellungen

  • hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt

  • gute Kenntnisse in der Anwendung Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) und entsprechenden Google Programmen (Calc, Doc, Mail)

  • gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • besondere Verschwiegenheitspflicht

  • Führungszeugnis ohne Eintrag

  • ein juristischer Hintergrund ist ein Plus aber nicht erforderlich

Es geht zunächst um einen Umfang von 5-8 Stunden wöchentlich, die Zeiten können dabei mit einer gewissen Flexibilität abgesprochen werden.

Category: Field Operations (FO)

Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.

To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE

Requisition: J0031841

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